Два дня — 2 и 3 июня — шло судебное заседание по делу бывшего директора ООО “Енисейуголь” Тен Ен Така. Это были два дня, которые потрясли шахтеров. В первый день, когда государственный обвинитель Наталья Мошканцева потребовала в качестве меры наказания назначить штраф в размере 60 тысяч рублей, шахтеры стали демонстративно показывать свое возмущение этим требованием. Сначала они свистели, выкрикивали слова “Показуха!”, “Фарс!”, “Издевательство!” А потом встали и вышли из зала. Возмущены они были и окончательным приговором, который судья А.И. Фирсов огласил на второй день работы суда, хотя он был жестче, чем требовала Мошканцева: Тен Ен Так был приговорен к штрафу в размере 80 тысяч рублей и лишен права занимать должности руководителя в течение трех лет. Демонстрация протеста в зале уже не повторилась, но, выйдя на улицу, шахтеры долго не могли успокоиться и решили, что с таким судебным решением мириться нельзя.
Что же так возмутило людей? Казалось бы, наконец-то справедливость восторжествовала и виновник их бед отдан под суд… Вспомните, когда последний раз в Хакасии судили руководителя за то, что он не платит своевременно зарплату. Затрудняетесь? Я тоже. По официальным данным, в Хакасии на 126 предприятиях есть задержки по выплате заработной платы, на многих предприятиях они стали привычно хроническими. Но никого же из руководителей не отдают под суд… И люди даже смирились с задержками, переносят их безропотно. А тут директора осудили за двухмесячную задержку, а шахтеры возмущены… В чем же дело?
Чтобы понять причину негодования шахтеров, надо знать о некоторых событиях, предшествовавших и голодовке на шахте, и суду.
Председатель профкома угольщиков А.М. Вотин, говоря о причинах голодовки на шахте “Енисейская”, подчеркивает одно очень важное обстоятельство: шахтеров в общей сложности обманывают уже четвертый раз, оставляя их без зарплаты. Не многовато ли? Тут самый неисправимый оптимист заподозрит умысел врага. Этим врагом, то есть конкретным виновником своих прошлых и нынешних бед, шахтеры считают Тен Ен Така и убеждены, что именно он доводил предприятие до банкротства, оставляя людей без зарплаты.
— Его уже третий раз судят за одно и то же — невыплату зарплаты, с него как с гуся вода, а мы зарплату который раз теряем! — возмущались шахтеры после суда.
Суд подтвердил вывод, к которому шахтеры давно пришли самостоятельно: директор “совершил из корыстной или иной личной заинтересованности умышленные действия, направленные на невыплату в течение двух месяцев заработной платы работникам”. Как это делалось? По ходатайству Тен Ен Така и его защитника приговор был вынесен без судебного разбирательства, и потому многие подробности этого дела были опущены. Но и те факты, которые нашли отражение в приговоре суда, дают представление о простой, но весьма эффективной схеме.
Итак, есть генеральный директор ООО “Енисейуголь”, имеющий оклад 100 тысяч рублей в месяц. В полном его распоряжении — денежные средства предприятия и готовая продукция — уголь. Дальше цитата из судебного решения: “Реализуя сформировавшийся преступный умысел и желая получить в свое распоряжение денежные и иные средства, которыми он мог бы распорядиться в своих интересах и интересах лиц из числа его деловых партнеров, соучредителей и знакомых, Тен Ен Так после выплаты 20 сентября 2003 года заработной платы работникам предприятия за август 2003 года, используя представленные ему в связи с занимаемой должностью полномочия отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками, в нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года, устанавливающей сроки выплаты заработной платы не реже, чем раз в полмесяца, а также правил внутреннего трудового распорядка, устанавливающих день выплаты заработной платы 20 числа месяца, следующего за отчетным, отдал главному бухгалтеру ООО “Енисейуголь” Рабадановой незаконное указание не выплачивать работникам денежные средства, причитающиеся им в качестве заработной платы. Однако в силу добычи, производства и реализации продукции ООО “Енисейуголь” в прежних объемах возможность для выплаты заработной платы имелась”.
Итак, было установлено, что уголь добывался, реализовывался, но зарплату Тен Ен Так приказал не выдавать. Этот запрет касался не всех. На суде были названы фамилии людей, которым доступ к окошечку кассы не был перекрыт. Главный бухгалтер Рабаданова, например, получила в октябре 2003 года 12 тысяч 900 рублей, в декабре — 13 тысяч. Не были обижены заместители директора: Алтынников, Степанова, Захарцева, Оганесян. В числе особо приближенных были также главный инженер, главный механик и два юриста.
Сам Тен Ен Так получал зарплату оба месяца — в октябре 116 тысяч рублей, в декабре — 35. В общей сложности “элите” были выплачены деньги в сумме 583 тысячи 610 рублей. Остальным работникам предприятия в деньгах было отказано. Людям говорилось, что деньги нужны на подготовку предприятия к зиме, на аварийные ремонты. Отчасти это было правдой. Но такой правдой, за которую удавалось прятать горы лжи.
Когда судья зачитывал фамилии работников шахты, получавших регулярно зарплату, мне вспомнились слова женщин, пришедших на первое заседание суда.
— Я у него просила хоть немного денег детей в школу собрать. Не дал, сказал, денег нет, — с обидой произнесла одна.
— Да он даже на лекарства не давал, — с горьким упреком сказала другая.
Вот этой несправедливости, деления работников на низшие и высшие “касты” люди не могут ни забыть, ни простить. Но не меньше возмущает шахтеров то, как распоряжался директор углем, добытым ими, и имуществом предприятия, заработанным их трудом.
Как сказано в решении суда, “с целью поддержания деловой репутации и устоявшихся коммерческих отношений по реализации угля” директор отдавал уголь кредиторам, причем одним по установившейся тогда цене, а другим — по заниженной. Уголь шел “в счет расчетов за предоставленные автоуслуги, товарно-материальные ценности, не имеющие первоочередного значения для производственного процесса по добыче угля и обеспечения жизнедеятельности шахтного комплекса”. В общей сложности за октябрь — декабрь 2003 года кредиторам было отгружено угля на сумму 10 млн 975 тысяч 184 рубля. Да что там кредиторы, дебиторов, то есть должников предприятия, директор щедро одаривал углем, нередко “с целью поддержания личных дружеских отношений”.
И деньги утекали из кассы предприятия. Они выдавались представителям “Юнала”, приезжавшим из Москвы, ЧП “Читадзе”, и без того задолжавшему “Енисейуглю” 23500 рублей, было выдано еще 43 тысячи 700 рублей. “В счет расчетов за необоснованно принятые без акта приема- передачи выполненные объемы работ по договору подряда без номера” одному из подрядчиков было уплачено 588 тысяч 800 рублей. Из них 200 тысяч рублей денежными средствами, остальные — взаимозачетами, отгруженной продукцией. Общая сумма дебиторской задолженности составляла 1 миллион 94 тысячи рублей.
Суд определил действия Тен Ен Така как преступные и назвал их мотив — корысть и иная личная заинтересованность. Все, как говорится, расставлено по своим местам. Но шахтеры возмущены тем, что так ничтожно мал размер штрафа, который должен он уплатить по сравнению с теми миллионами, которые они потеряли по зарплате и которые были “уведены” с предприятия.
— Он же обворовал нас! Если бы меня жулик обворовал, его бы в тюрьму посадили, а за то, что он каждому из нас в карман залез, его только штрафуют на 80 тысяч! Да что для него эти деньги? Это же меньше его месячной зарплаты! А с кого спрашивать те три с лишним миллиона зарплаты, которую он нам не платил? — негодовали одни.
— Он нас, как рабов, заставлял бесплатно уголь добывать! Почему его не судили за злоупотребление служебным положением? — удивлялись другие.
— Кто будет выплачивать те кредиты, которые сейчас нам дали на погашение задолженности по зарплате? Нам придется оплачивать их углем? — спрашивали другие и добавляли: — Так мы уже давно заработали эти деньги.
Если все сделано по закону и больше спросить с Тен Ен Така не за что, значит, плохи наши законы — таков был итог стихийных прений.
И с этим невозможно не согласиться.
